嘉宾介绍
也许你在YouTube、Bilibili或小红书中看到过她的视频。她是知识类博主，分享有关海外求学，海外生活，提高英语技能，求职等经验；她也在世界级领先的全球管理咨询公司——麦肯锡公司任职过咨询师，有丰富的管理咨询经验。同时她有些“社恐”，但却在不断找寻自我的过程中用行动改变僵局，用镜头传递态度。
也许你还没有发现她，没关系，今天小编和您分享这位宝藏博主：Angie
个人经历
全英文的视频分享是Angie博主的一大亮点。看过她视频的朋友们肯定会和小编有相同的感觉，说着一口流利英语的博主是不是从小就生活在国外呢？带着这样的好奇，在和Angie的聊天中她分享道：
“其实我15岁之前都是和全中国的义务教育体制下的孩子一样，在国内念书。15岁的时候，那时候刚结束了高一的课程。由于自身感到不太适应应试教育体制，再加上为了更好的进行语言文化的交流，所以父母就给我安排了美国的寄宿学校，我便开始了独自求学之旅。”
“没有家人陪伴，刚到一个完全陌生的国度，‘哑巴英语’确实会限制自己的交流和学习，甚至日常生活。记得刚到美国高中上课的时候都听不太懂课程内容。”
“为此我会给自己制定计划，多听多说多练，要有‘Persistent’的态度。比如我会定每天背诵100个单词的计划，经过半年的时间，在背诵了两大本单词书后，确实发现单词量的积累会带来质的改变。”这也为Angie后来的求职在不知不觉中埋下了坚实的种子。
在过往的视频分享中，你会看到这是一个自信、果敢、喜欢尝试新鲜事物的阳光女孩。
所以小编认为Angie和“社恐”之间并无联系。
“其实，我是真的真的很‘社恐’的人诶。”Angie笑着回应道。
为什么这么说呢？
“我其实不太喜欢在大的社交场合中进行社交。比如我去参加networking时，你可能会在最角落的地方看到我。我不太想被其他人看到，也不想在大众场合被提问。”
当人们苦于没办法在社交活动中打开自己时，Angie则有独特的见解。
“其实可以转换其他方式啊。不需要非要在大型社交场合下才可以进行社交，对我而言，我更喜欢一对一的交流（Coffee Chat）。寻找自己舒服的社交方式才是最有效的沟通渠道。”
求职过程
点击量最高和受关注度最大的莫过于Angie前段时间分享自己被麦肯锡咨询公司录用的简历视频。“这也是对于很多求职者在求职过程中的必备法宝，但往往很容易被忽视掉。”Angie分享道。
在过往的求职过程中，从美国西北大学（Northwestern University）工程学院材料学毕业的Angie是怎么跨到了咨询行业担任咨询师的呢？
“因为和大学学习专业不相关，我的初衷是想找一份工程相关的工作。虽然我身边的美国同学都可以很轻易拿到材料工程类的实习，我却因为需要工签而处处碰壁。考虑到咨询是为数不多可以提供工签的行业，抱着试一试的心态，通过校招，机缘巧合下进入到咨询行业，从实习做起。”
在求职的准备过程中，Angie分享了几点很重要，也别出心裁的实用技巧。赶紧学习起来吧：
首先，简历，很重要，也很容易被忽视掉，要很有逻辑和条理的列出自己的信息并且熟知自己简历上的每一个部分。并且要侧重展示成果，不需要加很多过程，才能更容易得到面试官的青睐。其中在“日常兴趣”方面可以大胆地写出自己的兴趣爱好，这也会在面试中面试官感兴趣可以开启话题并且区别你和其他候选者。
第二步就到了面试环节了。利用“STAR”法则，罗列清楚自己的过往；参与过哪些组织与活动；在过程中采取了哪些有效措施，解决了哪些问题；最终有哪些impacts & contributions, 自己收获到了什么。以此流程模版来作为自己在回答面试中的behavior questions.
另外延伸一点，很多求职者会担心分享自己的个人经历是否会偏离求职岗位要求进而面试减分。
Angie分享了自己在面试麦肯锡公司时分享的personal story：
“当时我就拿我15岁独自在海外求学的故事来向面试官分享我是如何克服语言难关，如何在全新的国家进行学习和生活，如何让我在这过程中收获到很多技能等等。这个小故事也让麦肯锡的面试官成功地注意到我这个独自在海外求学的中国女孩，也让我幸运地拿到了offer。”
咨询行业的AB面
在2016-2019年期间，Angie在麦肯锡芝加哥办公室担任咨询师，在这过程中，Angie发现了咨询行业光鲜亮丽的A面，也体会到了不为人所知的B面。
咨询行业的A面
1. 速度快
一方面是工作流程速度快。因为我们要在短期内解决客户需求，所以项目大部分都是短期的，短则2周，长则2-3个月。
另一方面，就自我成长而言，速度也会相应地提升很快。因为麦肯锡会在你比较熟悉一个模块之后又给你分配新的模块和新项目，这会促使你在不断掌握新事物的过程中，基本没有舒适区。
2. 知识面广
这是我认为这个行业带来的最大魅力之一。无论是从接触到的公司规模和组织来说都是很多元化，甚至是不常有机会接触到的。比如我接触到的客户有很多是Organizational leaders，同事中也有从事过炸弹拆除的人员，或者是获得过奥运会游泳奖牌的运动员等等。
3. 机会多
公司会有很多 global 项目，我曾参与过美国、澳洲、印度尼西亚、泰国、中国、肯尼亚等诸多国家的全球化项目。这是一个很好的提供看世界的平台。
4. 高薪资
薪资待遇高也不是什么商业秘密啦，这也是为什么很多人觉得咨询行业很高大上的原因。并且无论是酒店住宿，还是机票饮食确实很棒；不过，那是因为大家不太了解咨询行业不为人知的B面……
咨询行业的B面
1. 出差多
每周一凌晨四点起床，雷打不动出发去机场赶最早一班飞机，辗转在世界各个城市，这是干咨询行业的人的必备素养。因为我们需要在九点到达客户所在城市进行项目搭建。
2. 工作节奏快
经常熬夜加班到凌晨2点是常有的事。所以到了周末可能我最常干的事情就是补觉了，哈哈。
3. 将自我的成果得以真正实践的机会少
有很多时候自己的想法通过PPT的形式传递后总需要等待是否会被选择，会被采纳。很多想法会因为各种因素而被否掉。
4. 生活自由度降低
日常的工作安排就很紧凑了，由于疫情影响，咨询行业比以往更忙，需要和客户沟通的不减反增，这将导致沟通成本更高。
（以上内容在Angie曾经分享的视频中有具体阐述，搜索「Angie的世界」，可观看详细内容。）
职场经验
1. ”您在职场中遇到过「贵人」吗？“
记得我在麦肯锡的第二个项目中，项目经理（EM）给我布置了任务，需要准备第二天开会要用的材料。当时的我已经工作到凌晨还有一部分没有完成，整体是很疲惫的状态，由于心存‘和EM关系很好，没有完全整完应该没关系’的侥幸心理，于是就把没做完的部分留到了第二天。
第二天EM看到我的汇报沉默了，当时整体的工作氛围都降到了冰点，之后EM批评说‘Angie，这不是你平时的水平啊，你让我很失望’。听到这样的回复，内心真的很担心被辞退，但更重要的还是要先把给客户的材料完成。所以EM帮我用最短的时间进行补救。
后来在午饭期间，EM看到我闷闷不乐，走过来问我的状态还好吗。我说自己担心被辞退。EM笑着回应道：‘你是个新人，是人都会犯错的，放心我不会因为这一点小事而辞退你的。’
能够遇到有包容心的贵人，不会因为一次的失误而否定所有，保有‘mistake space’，在职场中很是很暖心的。
还有一次是在一年之后，我因为年中评分低的缘故导致下一个项目的选择受到局限。这时我和之前的EM联系，询问他是否考虑下一个项目加入我，虽然我上一个项目的最终评分不太好。EM说：‘我不管你的评分高低，因为我了解你并且相信你这个人的做事风格和能力，所以你直接来我的项目就好。’
遇到贵人的不易，是我们在职场上前进的动力，同时也是双向的成长和需要。
2. “如何看待职场贵人？”
“把握职场贵人”——既是你发现的，也是你赢得的。
Angie认为“职场贵人”有两类，第一类是领导自身的领导力会导致其会有意地培养人才，提供成长空间和容错的机会。
第二类是通过工作能力来赢得领导的青睐，进而培养上下级之间的信任。这样自然而言会发现欣赏自己的伯乐的。
3. ”基于以上您分享的关于“差点被辞退”的职场趣事，有哪些建议可以给到初入职场人士，尤其是职场小白们呢？“
不要害怕犯错。
没有不犯错的时候，需要学会的是在犯错时知错能改，知错善于及时纠正，并从中汲取经验教训。如果真的有公司因为一些不可避免的错误进行辞退，可能这家公司的本身的工作氛围也不是很好，即使离开了也不要感到很灰心。
要勇于发出自己的观点。
不要因为自身年纪轻、资历浅而不敢发言,久而久之你会变成桌上最沉默的那个人。要形成一种观念：“ I deserve to express my opinion, as much as everyone else around me”.认同自己的观点同样是具有价值的。
4. “据我了解，您于2019年中离职麦肯锡，目前在加拿大最大的金融科技创业公司做产品经理。相较于咨询行业（如麦肯锡），您认为创业企业有哪些独特之处呢？“
首先在实践方面。你是可以真切地将想法落地得以实现，并达到切实的影响到人们的生活。其次是工作模式的灵活性以及个人的成长，会认识到有趣的人，有不同的成长。
自由Q&A环节
Q1：可以说说为什么选择做知识博主吗？
A：首先作为在咨询行业有一定经验的我，希望通过视频分享更加立体多维的咨询生活。不单单是大家在影视剧中看到，或者主观认为的光鲜亮丽的A面，而更多的是大家所看不到的B面。以此对想要在这个领域求职的人们提供一些帮助，让他们可以有客观且深入的了解。
另外一方面，从我自身角度而言，由于在2020年，我和团队给英国一家金融科技企业进行加拿大市场拓展项目，但在2021年初，总部（伦敦）地区因为种种原因决定撤出加拿大市场，导致整体团队的心血付之东流。
又由于疫情，身处加拿大的我身边没有认识的朋友，处在思乡心切却不能归的状态。为了让自己积极起来，就想用分享的视角来传递我对于职场和生活的态度。
Q2: 在咨询行业工作的经历，您不仅收获了丰富的职场经验，同时也收获了甜甜的恋爱。如何在很繁忙的工作状态中让感情保持平稳阶段？
A：彼此的信任是前提。
不管是在哪里，我们都会保有持续性沟通，比如每天双方都会抽出15-20分钟来问候对方的情况，并且因为我们俩都是做咨询师的，所以我们会互相理解。
我们会做有计划的见面，为此我们当时为了克服物理距离的束缚也是贡献了好多高额的机票费用。
要有一起往前努力的共同目标。对于我们来说就是结束long distance，我们都在不断地努力，一步步地将它实现。
另外，我们在最初相处过程中进行了很多深入话题的“有效沟通”，也是我认为能快速地了解彼此的方式。
A：我想成为一个「自由」的人。
这包含两个方面。一方面是财务自由。在财富的积累下让我可以不为了生存而选择工作，而是可以随时追求自己喜爱的事情，提升在选择工作上的自由度。
另一方面则是精神自由啦。我喜欢“travel around the world”。最喜欢的状态是：每年几个月和瑞福去滑雪，几个月的帆船航行，几个月在国内生活、陪伴家人。
同时这俩方面的自由也是紧密相连的，需要不断地寻求“平衡感”。
本次的采访历时50分钟。在这50分钟的愉快交谈中，小编和Angie畅聊了方方面面，她都会非常乐于分享。通过言语之间就可以感受到，这个女孩就如照片上的笑容一般灿烂、阳光。虽生活都会有起伏，就如海浪载着帆船在海上航行。但不停滞、不放弃是Angie用行动一步步诠释出来的，也是她通过视频传递出来的生活哲学。
感谢Angie的分享。在Youtube搜索「MissAngieLu」, 在Bilibili或小红书搜索「Angie的世界」就可以和小编一样，关注这位宝藏正能量满满的博主啦。
期待下次和Angie在跑动英伦线上讲座相见，进一步在线分享她的所见所知，所想所感。
采访编辑：Jade
校对排版：Jen