1. 背景:
随着跑动英伦的持续扩大,我们希望培养有前途的年轻人才,
2. 目的:
宣传跑动英伦的价值,协助跑动英伦的日常工作。
3. 理念:
信任、双赢、快乐的工作。
4. 意义:
发现、选拔、培训、扶植人才,为跑动英伦培养储备人才,
1. 项目主要负责人及职责:
杨若柳(班主任):培训项目日常负责人、培训及轮岗组织协调 、与培训生日常沟通与交流,考核管理、与导师定期沟通、
各领域导师:制定培训计划、进行培训答疑、布置作业、
考核结果:评分制,1-5分,5分最高,可以第一名5分,其他学员都1分,由导师决定。
每项培训培训一个小时,每项任务必须在第八周结束前完成。
根据考核结果,跑动英伦可以提供合作企业的实习机会;
如果学员对创建新的社群有兴趣,跑动英伦提供平台和资源的支持。
第一周:跑动英伦组织文化、价值理念、
作业:提交一个新的社群建设方案,比如建立跑动英伦剑桥分部
考核导师:何一舟
第二周:微信公共号文章培训
作业:每位培训生写一篇文章,介绍自己对跑动引论的认识、
考核导师:小兔子和黄小鱼
第三周:摄影培训
作业:跑动英伦活动摄影集
考核导师:大川
第四周:海报设计
作业:设计线上讲座海报
考核导师:Yifei
第五周:线上活动主持
作业:邀请一名嘉宾来演讲,并主持活动
考核导师:杨若柳
第六周:筑梦计划培训
作业:协助老师完成筑梦计划工作,包括组织面试工作,数据整理,宣传等。
考核导师:Yifei
第七周:推广新会员
作业:培训期内招募两名新会员
考核导师:Deborah Sun
第八周:户外活动组织
作业:协助完成组织和策划户外活动
考核导师:谭超
第九周:对外扩展业务
作业:联系一个新的社团,建立联系,互动曝光
考核导师:Iris Zhao
第十周:活动总结和分享
作业:完成培训总结心得文章,并参与学员线上分享活动
考核导师:杨若柳